Депутаты Госдумы разработали законопроект, запрещающий отказывать бездетным женщинам в приеме на работу. Его приняли из-за распространенной среди работодателей практики, когда молодых девушек не нанимают на работу из-за вероятности, что они уйдут в декрет.
Не принимать на работу по этой причине уже запрещено, поскольку Трудовой кодекс запрещает дискриминацию такого рода. Парламентарии предлагают выделить эти случаи в отдельную категорию.
Депутаты напомнили, что законодательство не только запрещает дискриминацию по половому признаку, но и предоставляет женщинам дополнительные гарантии в целях создания для них равных возможностей в трудовой сфере. В частности, действует запрет отказывать в заключении трудового договора женщинам по причинам, связанным с беременностью или наличием детей.
Авторы законопроекта также предложили полностью запретить работодателям отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Кроме того, предполагается повысить возраст детей, матери которых могут претендовать на перевод на другую работу с сохранением среднего заработка, с полутора до трех лет.
- Законопроект разработали на фоне волны ограничений и поощрений, направленных на повышение рождаемости, которая последние годы показывает рекордно низкие цифры.
- Повысить рождаемость власти пытаются путем финансового стимулирования будущих матерей, борьбой с абортами и "движениями" ЛГБТ и чайлдфри (несмотря на то, что формально этих движений не существует).
- 17 октября Госдума приняла в первом чтении законопроект о запрете "пропаганды чайлдфри".
- Но данные Национального исследовательского университета "Высшая школа экономики" показывают, что россияне массово отказываются от ранее запланированного рождения ребёнка из-за войны против Украины, "политической ситуации" внутри России, финансовых проблем и эмоционального напряжения в обществе.
