Учителя Норильской средней школы №33 Ирину Вем уволили с работы якобы за "нарушение трудовой дисциплины" еще в марте этого года. Сама Ирина заявляет, что настоящей причиной являются неудобные вопросы о поборах в школе, которые она задавала школьной администрации. После увольнения она дала интервью каналу "Штаб Навального в Красноярске". В ответ руководство школы подало на учителя в суд, который обязал ее опубликовать опровержение на сайте Навального и выплатить компенсацию морального вреда за "клевету". Ирина Вем сейчас пытается оспорить это решение суда.
"Изнасилованная девочка прибежала по снегу в босоножках"
А первый раз Ирину Вем уволили еще в 2005 году, когда она работала педагогом коррекционной школы, где учились дети, отстающие в развитии. Однажды к ней домой прибежала заплаканная ученица Таня (имя изменено) и рассказала о том, что ее изнасиловали.
Позже прокуратура признала факт насилия над ребенком в интернате
– Был март месяц, а она в босоножках по снегу, раздетая, с распущенными волосами, – вспоминает Ирина Вем. – Я дала ей одежду и отправила на такси в управление образования администрации Норильска. Она съездила. Начальник управления образования ее выслушала, все записала и отправила обратно. Оставить девочку у себя дома я не могла, вернуть в интернат, к ее же насильникам, тоже. И мы вместе поехали в приемник-распределитель, где также все рассказали. На следующий день в интернат нагрянула проверка, после которой был уволен директор. Меня тоже уволили с формулировкой, за "аморальный поступок". Видимо потому, что я сразу же не вернула ребенка в интернат и "вынесла сор из избы". Тогда Ирина подала иск в Норильский городской суд, который восстановил ее на рабочем месте и возместил всю потерянную зарплату. Позже прокуратура признала факт насилия над ребенком в интернате. Через некоторое время Вем на две недели уехала на курсы повышения квалификации. А по возвращении узнала, что ее вновь уволили, теперь за прогулы. Она опять обратилась в суд и была восстановлена в должности. Но, не выдержав прессинга, педагог перешла в Норильскую среднюю школу №33, где работала ранее, до интерната.
– Вскоре нам назначили нового директора и в школе стали твориться странные вещи, – говорит учитель, – администрация требовала, чтобы мы, учителя, собирали деньги с родителей. На что они шли – никто не объяснял. С каждого класса ежемесячно нужно было собрать по 15 тысяч рублей. Если не получается – сдавай свои. Зарплата стала уменьшаться. Я интересовалась почему? Но мне тоже никто не отвечал. В итоге меня уволили из школы с формулировкой "за нарушение трудовой дисциплины". Увольнение состоялось год назад в День учителя, перед первым уроком. Специально, видимо, чтобы я даже цветы и поздравления не увидела. Вот такой подарок к 30-летию моей педагогической деятельности.
В школе собирают на "общак"
После этого увольнения Ирина дала интервью сотрудникам штаба Навального в Красноярске, где рассказала, что помимо всего прочего каждый учитель в их школе со своей зарплаты должен ежемесячно сдавать 1700 рублей. А на День учителя с сотрудников собирают по 500 рублей на цветы для руководства.
– После выхода ролика директор школы Елена Ковалева подала на меня в суд исковое заявление "о защите чести, достоинства, деловой репутации и взыскании компенсации морального вреда", – продолжает Вем. – Суд заочно, без моего присутствия, вынес решение о моей виновности и обязал меня выплатить директору 52 000 рублей в качестве компенсации морального вреда. Более того, от меня требуют невозможного. Я должна опубликовать опровержение на сайте, где вышел ролик с моим интервью. Даже если бы мне было, что опровергать, как я могу это сделать, если не являюсь владелицей этого портала?! Я дала судебным приставам почитать решение суда, у них волосы дыбом встали. Это невозможно исполнить.
Директор школы Елена Ковалева в телефонном разговоре с корреспондентом сайта Сибирь.Реалии пояснила, что Ирина Вем распространила сведения, которые не соответствуют действительности. Ни поборов, ни сборов денег в школе нет и не было. Именно поэтому она была вынуждена подать в отношении нее исковое заявление.
– Я проработала с Ириной Викторовной два года, – говорит Ковалева. – Она была уволена с должности учителя за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. После того как она обратилась с жалобой, где просила восстановить ее на работе, суд, приняв во внимание все доводы, ей отказал. Больше по этому делу мне добавить нечего. О ее личных качествах я также говорить не могу.
Елена Ковалева также не смогла пояснить, какие именно "нарушения трудовой дисциплины" допустил педагог с тридцатилетним стажем, награжденный благодарственными грамотами за профессиональное мастерство и добросовестное отношение к труду. В управлении социальной политики администрации Норильска ситуацию прокомментировали сухо, по бумажке прочитав несколько формулировок из решения суда.
Бывший директор Норильской школы №33 Лариса Лукина проработала в этой должности 25 лет. После чего уехала из Норильска и из Красноярского края вообще, но продолжает интересоваться тем, что происходит в родной школе.
– Если честно, я в шоке, – признается Лариса Лукина. – Мы проработали с Ириной Вем около 8 лет. И она всегда находила общий язык и с детьми, и с родителями, и с коллегами. При мне так получалось, что ей всегда доставались слабые классы. Она ходила с ними везде, как наседка с цыплятами. И в столовую, обедала за одним столом с детьми, и на внеклассные занятия. К ней у меня ни разу не было ни одной претензии, и ни одной жалобы со стороны родителей. Она много работала над своим кабинетом, который считался одним из лучших. Все вопросы решала с родителями, у нее был очень сильный родительский комитет. Это обыкновенный, нормальный учитель. Да, где-то она могла откровенно сказать то, что ей не нравится. Но если кого и нужно было уволить из нашей школы, то это точно не ее.
Светлана Ильина, чей сын был учеником Ирины Вем в коррекционном классе, говорит, что внезапное увольнение Ирины вызвало у неё большое недоумение:
– Мой сын, Саша, рос с особенностями в развитии, – говорит Светлана Ильина. – После очередной прививки он остановился в росте, стал путать буквы в словах. Окончательного диагноза нам так и не поставили, но от врачей я слышала, что это "похоже на аутизм". Поэтому в первый класс Саша пошел в школу-интернат. И нашим учителем стала Ирина Викторовна Вем. Потом мы перешли на домашнее обучение – по состоянию здоровья Саше это было показано. Ирина Викторовна стала ходить к нам домой. Три года подряд она занималась с Сашей индивидуально. Сын стал понимать математику, которая ему никак не давалась, перестал путать буквы в словах. Ждал учителя с нетерпением, заставлял сначала попить с ним чаю, а лишь потом учиться. У них были очень теплые отношения. Однажды утром к нам пришла другая учительница и сообщила, что Ирина Викторовна от нас отказалась… Мы недоумевали: как, без предупреждения?! Позже выяснилось, что ее уволили. Все произошло неожиданно, она даже не успела нас предупредить. Сын до сих пор ее вспоминает.
"Мстят за правду"
– Мне мстят за правду, – говорит Ирина Вем. – Хотят признать преступницей, чтобы у меня в личном деле было вот это решение суда и запрет на работу учителем. Как жить, когда идет такая травля? Только повеситься остается? Не дождутся. Я выдержу!
Педагогический коллектив 33-й школы за свою бывшую коллегу вступиться не пожелал, от комментариев учителя отказались.
О поддержке своих учеников или их родителей Светлана не просит. У её выпускного класса "на носу" ГИА (Государственная итоговая аттестация) и, конечно, все очень переживают за результат. Скоро будет год, как она не имеет работы и пытается опровергнуть решение суда. 9 сентября подала кассационную жалобу. В решении юридических вопросов ей помогает "Альянс учителей".
Разумеется, увольнение за выражение своей позиции незаконно
– Учителя в столице и в моногороде равны в правах – все заслуживают достойной оплаты труда, адекватной нагрузки и, конечно, же, могут и должны выступать против произвола администрации образовательных учреждений, – пояснили в пресс-службе "Альянса". – Что и сделала Ирина Вем – сначала она боролась в одиночку юридически, потом публично рассказала о произволе. Разумеется, увольнение за выражение своей позиции незаконно. Бороться коллективно проще и эффективнее, поэтому важно создавать независимые профсоюзы прямо у себя на работе. Мы в свою очередь помогли Ирине составить жалобу, ждем решения суда. Бороться нужно дальше.
